Dans un monde ou tout change et tout s’accélère, la formation n’a pas encore connue sa mue.
Il nous a semblé essentiel d’explorer de nouveaux chemins, plus interactifs, plus ouverts, plus participatifs, avec plus de terrain : nous pensons que la formation doit évoluer vers plus d’action.
En 2012, après avoir créé DOC NEWS et relancé INfluencia, nous innovons avec DOC SCHOOL : une nouvelle façon d’aborder la formation professionnelle.
- On apprend mieux sur le terrain
- Penser la formation au delà du seul et unique Powerpoint
Terrain, workshops, …
- Penser la formation dans un contexte adapté
The médium is the message, le lieu est la formation.
- Penser l’expérience comme l’élément central de la journée
La chaîne d’expérience facilite l’apprentissage de tous les points de contacts.
- Un dessin vaut mieux qu’un long discours.
Une expérience vaut plus qu’un dessin
- L’interactivité ne s’explique pas, elle se vit
-Penser les interactions avec l’audience pour l’engager
Les participants sont des utilisateurs, non des spectateurs ; ils doivent interagir.
- Penser la prospective de la thématique
Nos participants doivent repartir avec une vision à long terme.
- Penser au-delà du métier
Proposer des sources d’inspirations qui sortent du cadre.
